Psychodinamisches Coaching

Das psychodynamische Coaching geht von der Annahme eine Unbewussten aus, das einen entscheidenden Einfluss auf Menschen und ihr Handeln hat.

Auch in der Arbeitswelt können unbewusste Prozesse Auswirkungen auf Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams sowie auf Organisationen und Unternehmen haben.

Ziel des psychodynamischen Coachings ist es, diese unbewussten Dynamiken zu erkennen, zu verstehen und dadurch Entscheidungen zu ermöglichen, die zum gewünschten Zustand führen. Das Feedback und die angestoßene Selbstreflexion führen zu einer besseren Steuerung und Kontrolle.

Mithilfe des psychodynamischen Coachings biete ich Ihnen konkrete Unterstützung und Prozessbegleitung in aktuellen Führungs-, Management- oder Veränderungssituationen.